Diversidad cultural

Diversidad Cultural: entiende ese concepto tan importante

La diversidad cultural es un tema ampliamente discutido, principalmente en Latinoamérica, donde hay un conjunto muy rico de diferentes culturas. El término se refiere a las más variadas formas de comportamiento y expresión de la población de determinado lugar. Sea en la forma de vestir, hablar, comer, sus creencias y tradiciones.

En nuestro continente, por el extenso tamaño territorial, además de las diferencias climáticas de acuerdo con la región, existen diferencias culturales. Estas diferencias son, en su mayoría, elementos que constituyen el concepto de identidad cultural.

Diversidad cultural

 

¿Qué es diversidad cultural?

La diversidad cultural engloba un conjunto de culturas existentes, es decir, la variedad de culturas diferentes en un determinado lugar. Por lo tanto, son elementos simbólicos que diferencian componentes culturales entre los seres humanos.

La globalización fue factor de extrema importancia para que hubiera una mayor diversidad en ese ámbito, pues posibilitó un mayor intercambio cultural entre los países.

Diversidad cultural en Brasil

En general, cuando pensamos en diversidad cultural, nos vienen a la mente las costumbres referentes a cada país. Pero, es posible ver esa diversidad dentro de un mismo territorio. Si tomamos Brasil como caso de estudio, cada región tiene sus costumbres y tradiciones propias y eso hace posible el intercambio de experiencias y conocimiento.

 

Conoce un poco de cada región:

 

  • Región del norte – las manifestaciones culturales más fuertes son el festival de Parintins, fiesta de Círio de Nazaré, fiesta del boi-bumbá y el carimbó;
  • Región nordeste – es una región rica en fiestas culturales, danzas y géneros musicales. Las principales son: fiesta del bumba meu boi, lavado de las escaleras del Bonfim, Carnaval, maracatu, caboclinhos, ciranda, coco, terno de zabumba, marujada, reisado, frevo, cavalhada y la lectura de cordel;
  • Región Centro-Oeste –  las manifestaciones culturales presentes en esta región son la cavalhada, el fogaréu, danza folklórica, el cururu, fiesta del divino y la fiesta de são benedito.
  • Región Sudeste – en esa región está la fiesta del divino, fiestas de pascua y de los santos patronos, fiestas de peão de boiadeiro, danza de velhos, batuque, jongo, samba de lenço, festa de Iemanjá, folia de reis, caiapó, congada, cavalhadas, bumba meu boi, Carnaval;
  • Región Sur – con inmigrantes provenientes, principalmente, de Europa, las manifestaciones culturales de esa región son: oktoberfest, fiesta de la uva, fandango y boi na vara.

Diversidad en el trabajo

Aunque el tema es muy discutido en un entorno macro, también es posible observarla en un espacio menor.

Una empresa es hecha principalmente por sus empleados y cada uno de ellos posee una identidad cultural. Por lo tanto, una empresa es reflejo de quien la compone. Es necesario que en ese ambiente micro se tengan en cuenta esas diferencias, para que el clima organizacional sea sano y receptivo.

Además de mejorar el trabajo en equipo, es posible tener un intercambio de visiones diferentes, que amplían formas de solucionar problemas. El resultado será, además de mejorar los resultados de la empresa, las personas que constituyen el equipo aumentan su sentido de empatía, disminuyendo el prejuicio y ampliando los horizontes.

Por lo tanto, un grupo multicultural es de extrema importancia, pues hace que el ambiente se vuelva más agradable y dinámico. 

 

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